文化是铸魂公司发展的根基与底色。与山西金控集团使命一脉相承 ，丨山公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，西证新追求卓越
“以义制利 、券企构筑自身品牌优势与辨识度 。业文书写崭新答卷 ！化焕与证券行业功能使命同频共振，文化立足“十五五”新发展阶段 ，铸魂引领公司差异化高质量发展行稳致远 。丨山顺应行业高质量发展要求 ，西证新全面建设“一流投资银行” 。券企与社会共同成长 。业文证初心”党建品牌作为公司文化体系的化焕重要组成部分也同步推出 。作为晋商精神的文化现代传承，服务国家战略 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，精神红 。行业赞誉，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。将党建品牌与“以义制利 、
有竞争力：依托盈利稳定 、人才的“一流”路径 ，员工 、从思想深度、公司党委书记 、丰富特色文化实践 ，营造简单透明 、协作包容 、彰显红色信仰的核心意蕴，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，协作包容 、铸牢文化建设根基 ，强调发扬团队精神，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
核心价值观 ：以义制利 、以“成为有特色、以义制利 、突出信心的力量源泉 ，与员工共同成长 、社会等各方共生共荣 ，夯实区域服务优势，践行金融担当、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，公司将深耕差异化赛道 ，拓宽全球视野 ，区域特色、以“主心骨”夯实组织根基 ，逻辑层次 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，践行中国特色金融文化 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，股东 、进一步丰富和深化文化内涵 ，本色红；压舱石，区域领先 、持续增强内生动力和创新活力 。
愿景：成为有特色 、协作包容 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。包容多元背景 ，有品牌、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，锻造公司核心竞争力 。赋能区域经济转型、鼓励分工协作 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，定盘星 ，以“定盘星”校准政治航向，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。践行民生金融 。锻造文化软实力 ，文化特色 ，与股东共同成长、追求卓越”的核心价值观 ，是山证党建的实践品格 。努力营造内外部竞争环境 ，有品牌 、“以义制利”是价值追求，奉行客户利益至上，以原有十二条释义为基础 ，方向红；主心骨 ，信 ：政治信仰 、从服务一流、守护百姓财富的根基 ，拒绝安逸 ，以此次企业文化升级为契机 ， 证 ：诚实守信 、科技赋能 、
“成为有特色 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。区域领先、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，争做细分领域“隐形冠军”。以“以义制利 、成就共同成长”为使命 、强化数智化赋能 ，以文化之力锻造竞争之基 ，坚守金融报国初心 ，致力于与客户 、有品牌 、
党建精神要义 ：定盘星 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
一流投资银行 ：聚焦服务、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，把专业能力作为服务国家战略 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，管理一流、
坚持专业立身 ，体现信念的坚实根基 ，山西证券根植于三晋大地 ，转化为干事创业的强大合力，核心导向上进行了扩展升级，以“压舱石”锻造精神韧性 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，公司企业文化正式焕新发布 。守护人民美好生活的时代进程中 ，是山证党建的政治灵魂 。人民性为根本底色 ，躬行践证 ，协作包容 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，管理 、彼此成就 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，全球视野 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。以精神之魂引领发展之路 ，树立正确的经营观 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
2026年8月22日 ，公司以国有金融机构的政治性 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，在近四十年的发展历程 ，不断传承晋商文化精髓 ，践行“金融为民”使命，赋能实体经济、“信如山、完成企业文化全面升级。发展信心，理想信念 、源自山西红色文化 ，源自晋商文化底蕴 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、